Информационное письмо для руководителей Faberlic

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО №11 от 30 марта 2011 года.

28 марта 2011 объединились две крупнейшие российские компании сетевых продаж - Faberlic и Edelstar.

В объединенную Компанию вошло самое лучшее: продукция Faberlic и Edelstar, Маркетинг-план Faberlic и трехнедельный выпуск каталогов Edelstar.

1. Маркетинг-план Faberlic остается прежним:

* Директорский объем 3 000 Б, личный объем 50 Б.
* Объемная скидка – от 3 до 23%.
* Директорские бонусы – 5% и бонусы, начиная с Серебряного 1% и далее.
* Квалификационные бонусы от 1 тысячи до 1 миллиона Евро.
* Бонус развития, бонус стабильности, бонус материнства и все прочие условия Маркетинг-плана остаются прежними.

2. Расчетные периоды (кампании) Faberlic и Edelstar.

С 30 мая 2011 Faberlic переходит на трехнедельный выпуск каталога, а это значит, что Консультанты смогут радовать Клиентов и получать заслуженное вознаграждение не 12, а 17 раз в год! Теперь каталогов будет три – каталог Faberlic, каталог уникальных продуктов Edelstar и каталог продуктов для здоровья Edelstar (в РФ, Украине и Казахстане – с 30 мая, в других странах СНГ и Балтии – с 03 октября).

Границы всех расчетных периодов в 2011-2012 году указаны в приложении к данному информационному письму >>>

3. Изменения в стоимости балла

C 03 октября компания Faberlic переходит на стоимость балла 55 рублей в продукции и 44 рубля при расчете ОС (т.е. Директорский объем, аналогичный Edelstar, – 165 000 рублей).

С 30 мая по 02 октября стоимость Балла остается прежней – 45 рублей в продукции и 36 рублей при выплате ОС.

Кампания №11/2011 (03-30 октября) будет длиться не 3, а 4 недели

Кампания №11/2011 (03-30 октября) будет длиться не 3, а 4 недели, чтобы Лидеры и Директора Faberlic смогли подтвердить свои звания при переходе на новую стоимость балла.

4. Обращаем Ваше внимание на дополнения к условиям начисления бонусов Компании, связанных с переходом на трехнедельный каталог.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ БОНУС.

* Для кандидатов в Директора, Директоров и Драгоценных директоров, впервые выполнивших условия новой квалификации до 30 мая 2011, правила получения квалификационного бонуса остаются прежними: необходимо выполнять требования к личному объему, объему Личной группы и количеству 23% групп в течение 6 (шести) из последних 12 (двенадцати) кампаний.

* Для кандидатов в Директора, Директоров и Драгоценных директоров, впервые выполнивших условия новой квалификации после 30 мая 2011, правила получения квалификационного бонуса следующие: необходимо выполнять требования к личному объему, объему Личной группы и количеству 23% групп в течение 8 (восьми) из последних 17 (семнадцати) кампаний.

БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ.

* С 30 мая 2011 периодичность получения Бонуса стабильности – каждые 8 кампаний. Для получения Бонуса необходимо удерживать свое звание и выполнять программу «Мастер» не менее 8 (восьми) кампаний подряд, начиная со следующей кампании после получения звания.

* Для стабильных Директоров и Драгоценных директоров, которые начали выполнять условия для получения Бонуса стабильности до 30 мая, действуют прежние условия: удержание звания 6 (шести) кампаний подряд, начиная со следующей кампании после получения статуса.

Например, первый бонус стабильности получен Директором по итогам расчетного периода Март.

2 месяца (апрель, май) Директор удерживает свое звание.

Таким образом, директору необходимо быть стабильным и выполнять программу «Мастер» еще 4 кампании для получения бонуса. Второй Бонус будет начислен по итогам кампании №9/2012 (01-21 августа 2011).

Следующий, третий, Бонус стабильности будет выплачен через 8 (восемь) кампаний в случае выполнения условий.

Суммы бонусов в зависимости от звания остаются без изменений.

БОНУС МАТЕРИНСТВА.

Подход к выплате Бонуса материнства аналогичен правилам получения Бонуса стабильности.

При этом сумма Бонуса материнства за период остается прежней, но выплачивается не 12, а 17 раз в год!

Пусть счастливых мам в компании Faberlic будет больше!

5. Переход с 30 мая 2011 года на трехнедельный каталог дает дополнительную возможность участия в Звездном путешествии в ТУРЦИЮ 2011.

Период квалификации был объявлен: октябрь 2010 — август 2011 (11 расчетных периодов).

Добавлен 12-й расчетный период – с 01 августа по 21 августа 2011, в котором можно подтвердить квалификацию. А это значит, что Вы еще можете успеть открыть квалификацию в апреле 2011 и поехать в Звездное путешествие в Турцию!

1-8 расчетный период – октябрь 2010 - май 2011.

9-й расчетный период – с 30 мая по 19 июня 2011.

10-й расчетный период – с 20 июня по 10 июля 2011.

11-й расчетный период – с 11 июля по 31 июля 2011.

12-й расчетный период – с 01 августа по 21 августа 2011.

Обязательное подтверждение звания на Ваш выбор — 11-й или 12-й расчетный период.

Условия программы «Мастер» остаются прежними (8 любых периодов из последних 12-ти).

Удвоение ассортимента, 3 каталога вместо одного, 17 раз в год – это новая скорость развития нашего бизнеса!

Директор по продажам Владислав Даванков

 

 

Способы связи

Телефон консультанта

8-905-555-53-44
Консультант Татьяна

Форма для отправки сообщений

Вы можете заказать товары, заполнив форму, расположенную под прайс-листом.

Вы можете задать вопрос или стать зарегистрированным покупателем с возможностью заработка.


Эту страницу лучше просматривать в новых версиях визуальных программ просмотра, поддерживающих стили CSS. Вы можете узнать подробности об этих программах.

This page is best viewed in newer versions of visual browsers which have full support for CSS styles. You can obtain detailed explanation on this subject.

Редакция: 2011-05-31 (вторник) 23:49:47 (Московское время)